BERUFSEINSTEIGER

Du willst wissen, was die Zukunft bringt? Bei uns arbeitest du daran.

Wir machen keine leeren Versprechungen, die wir nicht halten können. Bei uns stehen dir alle Türen offen. In den ersten Monaten werden dich erfahrene Kollegen als Paten begleiten, die dich an die Hand nehmen und immer ein offenes Ohr für dich haben. Du bekommst schrittweise Verantwortung. Schutz vor ausufernden Überstunden, Fort- und Weiterbildung und eine ausgewogene Work-Life-Balance werden bei uns groß geschrieben.

Onboarding bei Strama-MPS

Mit unserem Onboarding-Programm möchten wir dir den Einstieg bei Strama-MPS so leicht wie möglich machen. Dazu stellen wir dir die ersten sechs Monate einen Paten zur Seite, an den du dich jederzeit wenden kannst. Er führt dich in unsere Abläufe ein, stellt Kontakte innerhalb der Unternehmensgruppe her und beantwortet deine Fragen. Darüber hinaus haben wir ein Einarbeitungskonzept ausgearbeitet, welches dir hilft, dich schnell im Unternehmen zu orientieren. Regelmäßige Gespräche mit deinem Vorgesetzten und spezielle Schulungen sorgen dafür, dass du dich schnell bei uns zurecht finden kannst.

Deine Vorteile bei Strama-MPS

EINARBEITUNGSPLAN

ERFAHRENES TEAM

PATENSYSTEM

VIELE KARRIERECHANCEN

OFFENE KOMMUNIKATION

FAMILIÄRE ARBEITSATMOSPHÄRE

WELTWEITE EINSATZMÖGLICHKEIT

FAIRE VERGÜTUNG

MODERNE ARBEITSPLÄTZE

PERSONAL­ENTWICKLUNG

MOBILES ARBEITEN

GEMEINSAME EVENTS

Trainee Programm Vertrieb und Projektmanagement

In unserem Trainee Programm kannst du die Strama-MPS aus nächster Nähe kennenlernen. Während des 18-monatigen Programms erhälst du umfassende Einblicke in die Bereiche Vertrieb und Projektmanagement unseres Konzerns. Darüber hinaus rotierst du als Trainee in weiteren relevante Abteilungen, wie z. B. Engineering, Materialwirtschaft und Produktion, um die Bereiche Vertrieb und Projektmanagement umfassend und mit unterschiedlichen Schwerpunkten kennenzulernen und zu vertiefen. Dabei bearbeitest du eigenständig Projekte, übernimmst Verantwortung im Team und lernst die Auslandsstandorte des Konzerns kennen.

Deine Kollegen stehen dir dabei stets mit Rat und Tat zur Seite. In Trainings und Workshops geben wir dir wichtige Kenntnisse und Fähigkeiten für deinen Arbeitsalltag an die Hand. Damit erwirbst du Schlüsselqualifikationen für deinen Erfolg im Berufsleben.

 

ZUR ONLINE BEWERBUNG TRAINEE PROGRAMM

Nach Beendigung des Traineeprogramms übernehmen wir dich in ein unbefristetes Angestelltenverhältnis im Bereich Projektmanagement oder im Vertrieb. Deshalb solltest du in der Lage sein, flexibel und eigenverantwortlich zu arbeiten, weiterhin solltest du folgende Anforderungen erfüllen:
 

  • guter bis sehr guter Diplom- oder Masterabschluss im Fachbereich Maschinenbau oder Mechatronik
  • Auslandspraktika oder Auslandssemester
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil
  • Sicheres und kompetentes Auftreten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit setzen wir voraus

„Selbständiges Denken ist in vielen  Unternehmen nicht erwünscht.

Bei Strama-MPS macht es das Potenzial aus.“

Martin Ebner, Chief Technologie Officer, Technologie Unit

"Wir wollen Menschen befähigen, ihre Potenziale zu entfalten und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Mit Begeisterung können wir als Team unsere Zukunft gestalten."

Veronika Zirngibl, HR Development

Ansprechpartner

Ansprechpartner

Heike Theune

Personalleiterin

Tel. +49 9421 739-210