Strama-MPS als Arbeitgeber

Ambitionierte Menschen suchen keinen Job, sondern das beste Angebot, mit dem sie sich entfalten und weiter entwickeln können, beruflich wie privat. Wir finden das richtig – und bieten unseren Mitarbeitern und Bewerbern nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern die besten Voraussetzungen für ein Berufs- und Privatleben, das sie zufrieden und glücklich macht.

Zeit für einen Tapetenwechsel?

Doch sich für den richtigen Arbeitgeber zu entscheiden, ist oft nicht die leichteste Übung. Wir möchten dir gerne bei dieser schwierigen Entscheidung helfen und dich für Strama-MPS als Arbeitgeber begeistern. 

Strama-MPS ist immer auf der Suche nach motivierten und engagierten Mitarbeitern, die sich selbst und das Unternehmen weiter voranbringen möchten. Dafür bieten wir dir einen Arbeitsplatz, an dem du dich selbst verwirklichen kannst, sowie ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen. 

Bei Strama-MPS erwartet dich:

  • Ein innovatives Unternehmen in einem dynamischen Umfeld
  • Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen
  • Flache Hierarchien
  • Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Hohe Lebensqualität am Rande des Bayerischen Waldes

Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter!

Herausragende Leistungen entstehen nicht von ungefähr, sondern wachsen aus umfassendem Wissen und hoch qualifizierten Mitarbeitern, die dieses Wissen mit äußerster Sorgfalt anwenden und ständig erweitern.

 

Daher legen wir großen Wert auf attraktive und sichere Arbeitsplätze, denn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten den wertvollsten Beitrag zum Unternehmenserfolg. Sie sind der wichtigste Bestandteil der Strama Group und haben das Unternehmen durch ihr fundiertes Know-how und ihre Leistungsbereitschaft zu dem gemacht, was es heute ist.

 

Deshalb fördern und qualifizieren wir unsere Mitarbeiter und bilden kontinuierlich junge Menschen in technischen sowie kaufmännischen Berufen aus. Nur so erreichen wir unser Ziel, ständig die Grenzen des Machbaren zu erweitern und unserer Philosophie treu zu bleiben: Moving the limits. Together. Constantly.

5 gute Gründe für deine Zukunft mit Strama-MPS

1. Vielfalt

Vom Anlagenmonteur über Industriekaufmann bis zum Zerspanungsmechaniker. Strama-MPS bietet ein breites Berufsspektrum und bildet in zahlreichen Ausbildungsberufen aus. So bietet Strama-MPS für jedermann eine passende Tätigkeit.

 

2. Aus- und Weiterbildung

Ausbildung wird bei Strama-MPS groß geschrieben. Wir investieren viel für unseren Nachwuchs, denn die Auszubildenden von heute sind unsere Fachkräfte von morgen. Bereits 1963 begann man in der eigenen Lehrlingswerkstatt mit der Ausbildung junger Nachwuchskräfte. Mittlerweile haben über tausend junge Menschen ihre Ausbildung bei Strama-MPS in zahlreichen Ausbildungsberufen gemacht.

 

Der technologische Fortschritt wächst unaufhaltsam und die Globalisierung schreitet mit großen Schritten voran. Lebenslanges Lernen ist deshalb für den Erhalt des eigenen Arbeitsplatzes und für die Entwicklung des Unternehmens enorm wichtig. Um den Herausforderungen von morgen weiterhin gerecht zu werden, bietet Strama-MPS seinen Mitarbeitern deshalb individuelle Schulungs- und Fortbildungsangebote.

 

3. Kontakt über die Arbeit hinaus

Auf ein positives Arbeitsklima und den respektvollen Umgang mit Kolleginnen und Kollegen wird bei Strama-MPS besonders viel Wert gelegt. Durch gemeinsame Firmenevents, wie zum Beispiel das Kasseler Drachenbootrennen, Kegel- und Fußballturniere und Weihnachtsfeiern wird das gemeinschaftliche Miteinander gefördert. Das Straubinger Gäubodenvolksfest, zu dem auch gerne Kolleginnen und Kollegen aus Kroatien, China oder Indien anreisen, bietet zusätzlich eine gute Gelegenheit die weltweite Vernetzung der gesamten Unternehmensgruppe zu sichern.

 

4. Identifikation der Mitarbeiter: Des samma mia!

Neben der Arbeit spielt bei Strama-MPS die menschliche Komponente und das "Wir-Gefühl" eine herausragende Rolle. Der große Zusammenhalt der Belegschaft sowie Identifikation der Mitarbeiter mit "ihrer Strama" und nicht zuletzt der nötige Rückhalt durch die Geschäftsleitung bieten den idealen Nährboden für die Entwicklung kreativer und innovativer Lösungen von morgen. Die daraus gewachsene positive Grundhaltung unserer Mitarbeiter und die familiäre Atmosphäre leisten einen besonderen Beitrag zur Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Erfolg der Unternehmensgruppe.

 

5. Niederbayerische Bodenständigkeit

Strama-MPS ist ein mittelständisches Unternehmen, bei dem niederbayerische Bodenständigkeit auf internationale Innovation trifft. Trotz des rasanten Wachstums der Unternehmensgruppe ist und bleibt Strama-MPS seit mittlerweile über 70 Jahren ein Unternehmen zum Anfassen.

„Auch, wenn wir mittlerweile in die ganze Welt exportieren, haben wir doch die Eigenschaften, die uns groß gemacht haben, nicht abgelegt. Wir behalten immer die Bodenhaftung, wir sind ein Geschäftspartner mit Handschlagqualität und nicht zuletzt tun wir alles, um qualifizierte und engagierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten.“

 

Helmut Petzko & Martin Ebner
Geschäftsleitung

Ansprechpartner
Ansprechpartner
Heike Theune

Personalleiterin

Tel. +49 9421 739-210