23 neue Auszubildende starten ihre Karriere bei Strama-MPS

Im September begannen 23 Jugendliche ihre Ausbildung bei der Strama-MPS Maschinenbau GmbH & Co. KG.  Zahlreiche Informationen, viele neue Gesichter, Firmenrundgänge und erste Sicherheitsunterweisungen erwarteten die Auszubildenden an ihrem ersten Tag. Insgesamt starten vier Elektroniker für Betriebstechnik, zwei Zerspanungsmechaniker, zwei Feinwerkmechaniker, fünf Mechatroniker, zwei Industriemechaniker, ein Technischer Produktdesigner, eine Kauffrau für Büromanagement, zwei Industriekaufleute sowie jeweils ein Dualstudent in den Bereichen Maschinenbau und Elektrotechnik und zwei im Bereich Mechatronik gemeinsam mit Strama-MPS in eine erfolgreiche Zukunft.

Pünktlich um 7:00 Uhr nahmen Ausbildungsleiter Erwin Berger, Ausbildungsmeister Stefan Nißl, Ausbilder Alfons Weiß und die Ausbilderinnen Sandra Feldmeier und Veronika Zirngibl die neuen Auszubildenden herzlich in Empfang. Um den neuen Nachwuchskräften den Einstieg in ihr Berufsleben zu erleichtern, wurde im Vorfeld ein umfangreiches Rahmenprogramm für die erste Arbeitswoche geplant. So standen am ersten Arbeitstag die Vorstellung der jeweiligen Fachausbilder sowie des Strama-MPS Konzerns, ein Quiz, Erfahrungsberichte der Dualstudenten über deren Auslandssemester sowie ein Firmenrundgang durch das „Werk 1“ in der Ittlinger Straße auf dem Programm. In den darauffolgenden Tagen erwartet die neuen Azubis unter anderem die Begrüßung durch die Geschäftsleitung, den Betriebsrat und die Jugendausbildungsvertretung sowie ein Firmenrundgang im Werk Donau und erste Sicherheitsunterweisungen. Zudem folgen interessante Unternehmens- und Produktpräsentationen, die von Auszubildenden aus dem zweiten und dritten Lehrjahr ausgearbeitet und präsentiert werden. Um sich untereinander besser kennenzulernen, geht es in der ersten Arbeitswoche noch auf einen Ausflug nach Viechtach. Für die 23 Jugendlichen geht es in das Adventure Camp zum Kanufahren auf dem schwarzen Regen. In den weiteren Wochen erlernen die gewerblichen Auszubildenden die grundlegenden Fähigkeiten in der Metallbearbeitung, bevor Sie dann entsprechend den Inhalten ihrer spezifischen Ausbildungspläne eingesetzt werden. Für die kaufmännischen Azubis geht es ab der zweiten Woche in ihre ersten Abteilungen.

In den vergangenen 73 Jahren haben über 1.200 junge Menschen ihren beruflichen Abschluss bei Strama-MPS gemacht und viele davon sind bis heute dem Unternehmen treu geblieben. Derzeit durchlaufen 100 Jugendliche ihre Ausbildung in insgesamt zehn Ausbildungsberufen und drei dualen Studiengängen.