Auszeichnungen

Die ProMoClean ein lineares, modulares Konzept einer neuen Reinigungsmaschinengeneration wurde beim Innovationspreis Industrie ausgezeichnet.

Bei der Entwicklung der ProMoClean (Productive, Modulare Cleaning Technology) standen die Themen Flexibilität und Produktivität im Vordergrund. In der Automobil- und Zulieferindustrie erlangen die Themen Feinstreingung, Hockdruckentgratung sowie eine absolute Trockenheit der Bauteile eine immer größere Bedeutung.

Unsere Kunden sind gezwungen trotz turbulenter Umwelteinflüsse langfristig nur schwer revidierbare Allokationsentscheidungen zu treffen. Randbedingungen ändern sich häufig abrupt, die neue Situation erfordert ein schnelles und kostengünstiges Handeln. Szenarien für sich ändernde Randbedingungen können beispielhaft sein:

• Endkunde erhöht die Sauberkeitsanforderungen
• Produkte sind aufgrund anderer (kostengünstiger) Lieferanten spänebehaftet
• Produkte sind aufgrund anderer Vorbearbeitung nicht gratfrei
• Teile werden nicht ausreichend trocken
• Produktionsstandort wird verlegt

Das modulare Konzept ermöglicht innerhalb kürzester Umbauzeiten (ca. eine Woche) das Einbringen zusätzlicher Module an der gewünschten Position im Reinigungsprozess. So könnten zur Erhöhung der Sauberkeit ein zusätzliches Spülmodul mit einem eigenen Medientank und zusätzlicher Filtertechnik eingebracht werden. Ebenso wird mit einem Hochdruckmodul die Gratfreiheit hergestellt. Ein Vakuummodul (< 10mbar) erzeugt die gewünschte Trockenheit. Außerdem ermöglicht die hohe Mobilität der Anlagen einfache und kostengünstige Verlagerungen.

Das lineare Anlagenkonzept gewährleistet die einfache Einbindung der ProMoClean in den Fertigungsverbund. Das FiFo-Prinzip (First in First out) ist einfach zu realisieren. Puffer werden überflüssig, eine Durchmischung von Chargen wird vermieden.

Die Leistungsfähigkeit der Maschine kann jederzeit im Technikum der Strama-MPS in Straubing begutachtet werden.

Auch in diesem Jahr (nach 2005 zum zweiten Mal) konnte sich die Strama-MPS unter den 500 wachstumsstärksten Unternehmen in Europa platzieren.

Die Preisverleihung erfolgte in diesem Jahr in einem sehr festlichen Rahmen in der Wiener Hofburg. Martin Bartenstein, Wirtschafts- und Arbeitsminister von Österreich sowie die EU-Kommissarin für Regionalpolitik, Danuta Hübner überreichten die Auszeichnungen und hoben die besondere Leistung der Unternehmen, die auch in wirtschaftlich nicht einfachen Zeiten ein deutliches Wachstum in den letzten drei Jahren schaffen konnten, hervor.

Die Geschäftsleitung der Strama-MPS, Helmut Petzko, Werner Schmidbauer und Herbert Wittl, sieht in diesem Preis eine Würdigung der Leistung ihrer Mitarbeiter und ist gleichzeitig Ansporn in der Zukunft Umsatz zu steigern und weitere Arbeitsplätze in der Region zu schaffen. Insbesondere der nachhaltige Unternehmenserfolg, nicht kurzfristige Gewinnmaximierung, steht im Mittelpunkt der Geschäftspolitik der Strama-MPS, so die Geschäftsführung.

Dieser Aspekt fand auch bei der Verleihung des „Best Business Award für nachhaltige Unternehmensführung“ Berücksichtigung. Auch bei dieser Auszeichnung, die am 7. November 2006 in Linz stattfand, konnte sich die Strama-MPS unter den Finalisten platzieren.

Das traditionsreiche Straubinger Unternehmen, die Strama-MPS Maschinenbaugesellschaft GmbH & Co. KG, hat am 19. November 2005 für ihre Wachstumsstrategie in den letzten 4 Jahren die Auszeichnung „Europe’s 500“ in Barcelona erhalten. Dieser Preis, von Microsoft und KPMG gesponsert, wird jährlich an die 500 am schnellsten wachsenden Unternehmen in Europa verliehen. Neben dem Umsatzwachstum steht bei der Bewertung die kontinuierliche Schaffung von Arbeitsplätzen an vorderer Stelle.

Wie bei allen ausgezeichneten Unternehmen steht auch bei der Strama-MPS die langfristige Entwicklung des Unternehmens und nicht die kurzfristige Ergebnisoptimierung im Vordergrund. Dominiert haben bei der diesjährigen Auszeichnung die Unternehmen im EDV und Logistikbereich. Daraus wird deutlich, dass auch andere europäische Unternehmen im Sektor Produktion nicht mehr die Wachstumsraten früherer Jahre haben.

Die Geschäftsführung wertet diesen Preis als Auszeichnung für die Flexibilität und Leistungsfähigkeit aller Mitarbeiter der Strama-MPS, die nur mit der richtigen Motivation möglich ist.

Rund 285 Mitarbeiter – alles Ingenieure, Techniker oder Facharbeiter - sind derzeit beschäftigt. Ein Fünftel davon sind in den letzten 5 Jahren aufgebaut worden. Den Umsatz konnte man in 2005 auf mehr als Mio. 33€ steigern, mehr als 30% über dem Wert von 2001.

Das traditionsreiche Straubinger Unternehmen, die Strama-MPS Maschinenbaugesellschaft GmbH & Co. KG, hat am 15. Juni 2005 für ihre Wachstumsstrategie in den letzten 5 Jahren die Auszeichnung „Bayerns Best 50“ erhalten. Dieser Preis wurde vom bayerischen Wirtschaftsminister Dr. Otto Wiesheu der Geschäftsleitung in der Residenz in München feierlich verliehen. Bei „Bayerns Best 50“ handelt es sich um einen Wirtschaftspreis in Bayern, der in diesem Jahr bereits zum vierten Mal verliehen wurde. Aus 2.000 mittelständischen Unternehmen mit mindestens 50 Mitarbeitern wurden 50 Unternehmen ausgewählt, die beim Wachstum in Bezug auf Umsatz und Mitarbeiter in den letzten 5 Jahren die Spitzenplätze in Bayern belegen konnten. Voraussetzung war natürlich auch eine gute Bonität.

Die Geschäftsführung wertet diesen Preis als Auszeichnung für die Flexibilität und Leistungsfähigkeit aller Mitarbeiter der Strama-MPS, die nur mit der richtigen Motivation möglich ist. Jeder kann auch etwas stolz darauf sein. Gleichzeitig ist dieser Preis natürlich Ansporn neue Ziele zu erreichen sowie Verpflichtung, nicht stehen zu bleiben, sondern sich den großen Herausforderungen der Globalisierung zu stellen.

Strama-MPS, die vor ca. 5 Jahren aus der Verschmelzung der Strama Maschinenbau GmbH & Co. KG und der MPS Montage- und Prüfsysteme GmbH hervorging, ist im Sondermaschinenbau für die Automobilindustrie und deren Zulieferer tätig. Es werden Komplettlösungen angeboten, d.h. Strama-MPS stellt alles, von der Konstruktion, über Fertigung, Montage bis hin zur Installation der Maschine weltweit und dem nachfolgenden Service der Maschinen von Strama-MPS sicher.

Die Sondermaschinen, die Strama-MPS herstellt, sind Anlagen um Automobilkarossen zu fügen und zu schweißen, sind Anlagen zur automatischen Montage und Prüfung von Großserien im Bereich des Automobils, wie beispielsweise Zahnradpumpen, Zündkerzen oder Lenksäulen, sowie Sonderwerkzeugmaschinen.

Die Hauptkunden sind die Automobilhersteller BMW, Audi und VW, sowie die Firmen Bosch und ThyssenKrupp Presta. Diese namhaften Unternehmen vertrauen bereits sehr vielen Jahren auf die hohe Qualität der Produkte von Strama-MPS und der sehr guten, durch Flexibilität und Partnerschaftlichkeit geprägten Zusammenarbeit. Alle Hauptkunden sind technologisch hervorragend im jeweiligen Marktsegment platziert und somit kann auch die Strama-MPS von deren Wachstum profitieren.

Strama-MPS hat in den letzten beiden Jahren einen Umsatz von mehr als 30 Mio. Euro erwirtschaften können. Für die Folgejahre stehen die Zeichen trotz der konjunkturellen Schwächen im Inland auf Wachstum. Insbesondere die Auslandsmärkte müssen die Zuwächse bringen. Man ist gut darauf vorbereitet; in den letzten Monaten hat man Maschinen und Anlagen nach China, Korea, Indien, die Türkei und Brasilien liefern können, alles Märkte, die durch ein hohes Wachstum gekennzeichnet sind. In den USA hat man vor gut einem Jahr mit der Strama-MPS U.S. Inc. eine Plattform für den unerlässlichen Service legen können und erhofft sich weitere Aufträge.

Dies ist natürlich nur in einem wirtschaftspolitisch gut entwickelten Umfeld möglich. Die Geschäftsführung des Maschinenbauunternehmens mahnt deshalb die dringend benötigten Reformen und das Miteinander von Politik, Wirtschaft und Verbänden an. Nur so können produzierende Unternehmen gegenüber der Konkurrenz der Billiglohnländer aus dem Osten auch weiterhin erfolgreich sein.

285 Mitarbeiter – alles Ingenieure, Techniker oder Facharbeiter - sind derzeit beschäftigt. Ungefähr ein Viertel davon sind in den letzten 5 Jahren aufgebaut worden, weitere Einstellungen – natürlich abhängig vom Wachstum und der Verfügbarkeit geeigneter Fachkräfte – sind geplant.

Seit 50 Jahren wird bei der Strama-MPS intensiv ausgebildet. Derzeit sind wieder 40 Lehrlinge als Maschinenbaumechaniker, Elektriker, Mechatroniker, Technischer Zeichner oder Bürokauffrau in einem Ausbildungsverhältnis und werden in den kommenden Jahren das kontinuierliche Wachstum mitbestimmen.

Überrascht war die Geschäftsführung der Strama-MPS, als man Herrn Schüller von der „Bruder Straubinger Gebäudereinigung GmbH“ in München traf. Erst vor ca. 2 Wochen hat man sich von der Leistungsfähigkeit dieses Unternehmens bei Strama-MPS überzeugen lassen und einen Teil der Gebäudereinigung Herrn Schüller übertragen. Somit hat man den nächsten Baustein für zukünftiges Wachstum bei diesem kundenfreundlichen Dienstleister gelegt.

Für ihre herausragenden Leistungen hat die Strama-MPS Maschinenbau GmbH & Co. KG am 4. Oktober 2003 den "Großen Preis des Mittelstandes 2003" erhalten. Zum neunten Mal wurde dieser Preis bereits verliehen. Nicht kurzfristige Erfolge waren die Kriterien, sondern die langfristig positive und solide Entwicklung eines Unternehmens, das Engagement in der Region und die Schaffung von Ausbildungs- und Arbeitsplätzen, standen bei der Bewertung der 2000 nominierten Firmen im Vordergrund. Vor den 500 Gästen wurde vom saarländischen Wirtschaftsminister Dr. Georgi insbesondere die hohe Ausbildungsquote bei Strama-MPS gelobt. Wir von der Geschäftsleitung sehen diesen Preis als Auszeichnung für die Leistungsfähigkeit aller Mitarbeiter der Strama-MPS und gleichzeitig als Ansporn neue Ziele zu erreichen.

Am 20. Juni 2001 wurde in Boxberg von der Geschäftsführung der Robert Bosch GmbH der Lieferantenpreis in der Kategorie Maschinen und Anlagen an Strama-MPS verliehen. Damit würdigte Bosch die besonderen Leistungen von Strama-MPS im Zeitraum 1999/2000 hinsichtlich gleichbleibend hoher Qualität der Erzeugnisse und Dienstleistungen, Preiswürdigkeit und Zuverlässigkeit bei der Lieferung. Die Auszeichnung „Für Qualität und besondere Leistungen als Lieferant der Bosch-Gruppe“ wird seit 1987 all zwei Jahre verliehen. Die Auswahl erfolgte unter allen Lieferanten weltweit. Die von Partnerschaftlichkeit und Flexibilität geprägte Zusammenarbeit waren die ausschlaggebenden Faktoren.