Date: 2012-05-22
URL: http://www.strama-mps.de/nc/print/aktuelles/news/newsdetail/archive/2009/september/article/15-neue-auszubildende-bei-strama-mps-maschinenbau-gmbh-co-kg.html
In diesem Jahr haben 15 Jugendliche ihre Ausbildung bei Strama-MPS Maschinenbau GmbH & Co. KG in Straubing begonnen. Mit dieser Steigerung gegenüber den letzten Jahren will das Unternehmen einerseits dem nach wie vor unzureichenden Ausbildungsplatzangebot entgegenwirken und seinen gesellschaftspolitischen Beitrag für eine Beschäftigung der Jugendlichen leisten und andererseits sich das Facharbeiterpotenzial für die Zukunft, die durch geburtenschwache Jahrgänge gekennzeichnet ist, ausbauen. Sieben Feinwerkmechaniker, zwei Systemelektroniker, ein Zerspanungsmechaniker, eine Technische Zeichnerin und eine Bürokauffrau freuten sich am ersten Tag ihre neue Arbeitsumgebung kennenzulernen. Auch in diesem Jahr begann wieder ein Mitarbeiter im Rahmen des Dualen Studiums Produktionstechnik eine Ausbildung, bei der simultan der Beruf des Industriemechanikers sowie des Bachelors Produktionstechnik absolviert wird. Neu ist, dass seit diesem Jahr außerdem zwei Fachkräfte für Lagerlogistik bei Strama-MPS ausgebildet werden.
In den ersten Wochen erlernen die Lehrlinge die grundlegenden Fähigkeiten in der Metallbearbeitung, bevor Sie dann entsprechend den Inhalten ihrer spezifischen Ausbildungspläne eingesetzt werden. Die Auszubildenden waren erfreut über die hervorragenden Ausbildungsbedingungen und die attraktiven Arbeitsplätze in der modernen Lehrwerkstatt. Hochmotiviert nahmen alle, angeleitet durch den Ausbildungsleiter der Strama-MPS Herrn Nißl, ihre Tätigkeit auf.
Seit gut 60 Jahren bildet die Strama-MPS Maschinenbau GmbH & Co. KG in ihrer eigenen Lehrwerkstatt aus. In dieser Zeit konnten mehr als 700 Jugendliche ihr Berufsleben bei der Strama-MPS beginnen und als qualifizierter Facharbeiter bei der Strama-MPS oder einem anderen renommierten Unternehmen in der Region einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg des Betriebes leisten. Viele der ehemaligen „Azubis“ findet man noch heute unter den 350 Beschäftigten. In den letzten Jahren konnten trotz der Probleme die sich bisweilen bei Maschinenbaubetrieben zeigen, alle übernommen werden. Die Geschäftsleitung ist weiterhin optimistisch für die Zukunft und hofft auf eine positive Gestaltung der wirtschaftspolitischen Rahmenbedingungen in der kommenden Legislaturperiode.