Bewerbungstipps

Kurz und knapp ein paar Informationen für Ihre Bewerbung

Bewerben können Sie sich bei uns ausschließlich online. Papierbewerbungen werden nicht mehr zurückgesandt. Falls Sie im Stellenmarkt keine auf Ihr Profil passende Stelle gefunden haben, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung.


Folgende Bewerbungsunterlagen wünschen wir uns von Ihnen:

  • Anschreiben, mit der Angabe Ihres Wunscheinsatzbereichs und Ihrem frühesten Eintrittstermin.
  • Lebenslauf mit Angabe des schulischen und beruflichen Werdegangs, sowie Berufserfahrung, Fremdsprachen- und EDV-Kenntnissen.
  • Zeugniskopien (Arbeitszeugnisse, Abschlusszeugnisse von Berufsausbildung/ Studium, Nachweise über absolvierte Praktika, Bescheinigungen oder Zertifikate über Weiterbildungen/ andere Qualifikationen, ggf. Referenzen)

Unsere Tipps für eine gelungene Bewerbung

Wie hinterlassen Sie einen guten Eindruck?

Durch Ihre Bewerbung lernen wir Sie erstmalig kennen und genau deshalb sollten Sie uns einen groben Überblick darüber verschaffen was Sie auszeichnet und charakterisiert.

1. Gestalten Sie Ihre Bewerbung übersichtlich und vollständig

  • Durch Ihr Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse können wir uns einen ersten Eindruck von Ihnen, Ihren Stärken und Ihren persönlichen Erwartungen machen.

  • Mit Ihrem Anschreiben können Sie uns überzeugende Argumente für Ihre Bewerbung liefern. Sie nennen uns Fähigkeiten und Erwartungen die Sie besonders für diese Stelle qualifizieren.

  • Gestalten Sie Ihren Lebenslauf leserfreundlich, tabellarisch und geben Sie bei Zeitangaben mindestens Monat und Jahr an.

  • Teilen Sie uns auch Ihre persönlichen Ziele und Wünsche mit und warum Sie sich ausgerechnet für unser Unternehmen entschieden haben

2. Woher kennen Sie uns? 

Wie sind Sie auf uns Aufmerksam geworden oder hatten wir bereits Kontakt? Nehmen Sie darauf Bezug damit wir Ihre Bewerbung leichter zuordnen können. Warum haben Sie sich ausgerechnet für unser Unternehmen entschieden? 

3. Zeugnisse und berufsrelevante Anlagen

Auf Ihrem beruflichen Werdegang haben Sie einiges geleistet – was Ihnen durch Abschlusszeugnisse, Ausbildungsnachweise oder Urkunden bescheinigt wurde. 

4. Unsere Persönliche Empfehlung für Sie:

Informieren Sie sich gut über Strama-MPS und die Sie interessierende Tätigkeit. Informationen dazu finden Sie auf unserer Homepage und auf unseren zahlreichen Broschüren sowie Presseveröffentlichungen.

Sie haben im Stellenmarkt der Strama-MPS Maschinenbau GmbH & Co.KG eine Aufgabe gefunden, die Ihren Kompetenzen und Zielsetzungen ideal entspricht? Bewerben können Sie sich bei uns online. Papierbewerbungen werden nicht mehr zurückgesandt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.


So funktioniert die Online-Bewerbung

Die Strama-MPS Maschinenbau GmbH & Co. KG hat für Sie ein Online-Bewerberportal eingerichtet, was für Sie große Vorteile mit sich bringt.

Sie können Ihre fertigen Unterlagen hochladen und sparen dabei Papier. Umweltschutz wird bei uns groß geschrieben. Außerdem können wir Ihre Bewerbung schneller bearbeiten und Ihnen zügig Rückmeldung geben. Haben Sie einmal einen Benutzeraccount angelegt, können Sie sich darüber einloggen und Ihren Bewerbungsstatus verfolgen oder unser Stellen-Abo nutzen.

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung. Ihre Bewerbung hat für uns oberste Priorität und wird daher von verschiedenen Personen und Fachbereichen sorgfältig geprüft und beurteilt. Dadurch können wir die Bearbeitungsdauer nicht genau festgelegen. Haben Sie deshalb Verständnis, falls der Prozess etwas mehr Zeit in Anspruch nimmt. 

Über die Online-Bewerbung können Sie sich mit Ihren vollständig vorbereiteten Daten innerhalb von 10-15 Minuten bewerben.

  • Klicken Sie dazu auf die entsprechende Stelle, die Sie in unserem Stellenmarkt gefunden haben und klicken Sie dort auf den Button „Jetzt bewerben“.
  • Wenn Sie bereits im Strama-MPS-Bewerberportal registriert sind, loggen Sie sich schnell und einfach mit Ihrem Benutzernamen und Passwort ein.
  • Falls Sie noch keinen Benutzer angelegt haben, füllen Sie zunächst das Bewerbungsformular vollständig aus und klicken Sie auf „Bewerbung definitiv einreichen“.
  • Danach erhalten Sie eine Eingangsbestätigung und können sich mit Ihrem Benutzernamen und Passwort einloggen um Ihr Bewerbungsprofil zu vervollständigen oder zu aktualisieren.

Sie wollen auf keinen Fall ein passendes Stellenangebot versäumen? Tragen Sie sich hier in unser Stellen-Abo ein und Sie werden sofort über jede neue Stelle informiert.

Ansprechpartner

Heike Theune
Personalleiterin
Tel.
+49 9421 739-210

Email


Erwin Berger
Ausbildungsleiter
Tel.
+49 9421 739-126

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Stefan Nißl
Ausbildungsmeister
Tel.
+49 9421 739-233

Email